Přejít k hlavnímu obsahu
novinky ve zdravotním pojištění
Na zdraví se musí chytře

Nepřehlédněte: Novinky ve zdravotním pojištění

Od Nového roku nabývá účinnosti velká novela zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, která přináší mnohé novinky.

Poslední velká novela zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, byla schválena jako zákon č. 289/2025 Sb. a nabývá účinnosti převážně od 1. ledna 2026. Přináší klíčové změny: 

  • posiluje prevenci a bonusy pro pojištěnce,
  • zjednodušuje úhrady léčiv a zdravotnických prostředků (např. stomatologických),
  • upravuje financování a procesy pro léčivé přípravky (včetně nových pro očkovací látky) a potraviny pro zvláštní lékařské účely,
  • zavádí transparentnější pravidla pro smlouvy mezi pojišťovnami a poskytovateli péče. 

Stomatologie: změny v úhradách pro větší podporu prevence

Dosud platilo, že pojištěnci do 18 let měli úhradu zubní výplně (tzv. plomby) pouze ve frontálním úseku chrupu (v rozsahu řezáků a špičáků). Od Nového roku jim bude hrazena fotokompozitní výplň v rozsahu celého chrupu.  

U ostatních pojištěnců (starších 18 let) byla dosud plně hrazena jen amalgánová výplň (amalgán bude od 1. 7. 2026 úplně zakázán). Od ledna 2026 je plně hrazena nevrstvená výplň z fotokompozitu („bílá plomba“), a to k ošetření menších zubních kazů a defektů, především v předním úseku chrupu, kde je důležitá estetika. Současně se upravuje časové omezení opakovaného provedení výplně na stejném zubu – nově lze plně hrazenou výplň zhotovit a vykázat k úhradě zdravotní pojišťovně až po uplynutí 2 let.

Dosud také neexistovala možnost doplatku ze strany pacienta v případě, že si vybere nehrazenou výplň. Od Nového roku se zavádí částečné hrazení výplně od 18 let věku. Částečná úhrada bude ve výši úhrady nevrstvené výplně z fotokompozitu.

Změny v úhradách se týkají i endodoncie (tj. ošetření zubní dřeně, tedy nervu uvnitř zubu a kořenových kanálků.)

vykřičník

 
 Sledujte novinky v oblasti veřejného zdravotního pojištění na stránkách pojišťovny 211.
 

Osobní a řádná péče

Od 1. 1. 2026 se ruší dosavadní výjimka z minimálního vyměřovacího základu pro zaměstnance a OSVČ pečující o děti. Zvýhodnění však zůstává, nově pouze za podmínky, že je pečující osoba zařazena mezi státem hrazené pojištěnce. To se týká osob, které osobně a řádně pečují alespoň o jedno dítě do 7 let.

Nárok vzniká až dnem oznámení zdravotní pojišťovně, nelze jej uplatnit zpětně. Pojištěnec musí tuto skutečnost oznámit pojišťovně a následně informovat zaměstnavatele. 

Oznamovací povinnost zaměstnavatele

Od 1. 1. 2026 se oznamovací povinnost zaměstnavatele vůči zdravotní pojišťovně zúží pouze na ženy na mateřské dovolené a osoby na rodičovské dovolené. Ostatní skutečnosti rozhodné pro platbu pojistného státem si bude zdravotní pojišťovna zjišťovat sama z dostupných údajů. Zároveň se mění vymezení pojmu zaměstnanec – za zaměstnance se nově nepovažují osoby vykonávající práci pro SVJ či družstvo bez započitatelného příjmu ani osoby, kterým bylo přiznáno svědečné nebo náhrada ušlého výdělku za účast v řízení.


Autor: Petra Škeříková, šéfredaktorka portálu Zdraví jako vášeň; Věra Danielová, hlavní metodička Zdravotní pojišťovny ministerstva vnitra

Aktuálně